1.核心團隊-優勢
【資深專家需10年企業管理實戰經驗】
【必須至少3年管理學碩士-理論體系】
2.咨詢經驗-優勢
【務實方案】+【輔導落地】+【效果】
團隊累計為近500家民企服務經驗
深諳【企業“診”+“理”“療”咨詢經驗】
3.“物超所值”服務-優勢
【行業均價-成本報價】
【超值顧問服務】
【“三顧堂”智囊俱樂部活動】
4.行業研究-優勢
【聯盟發改委/高校教授級專家】
【行業趨勢研究中心】
【行業競爭力調研團隊】
5.會員俱樂部-360服務-優勢
【免費會員】申請即得價值2萬管理禮包
【企業家+職業經理人+智囊團】俱樂部
6.售后服務-優勢
【“量身定制”】+【不滿意退款保障】
【管理咨詢】+【管理培訓】+【顧問】
【解決問題】=【合作價值】
【企業生命-各個周期】+【360度服務】
三顧咨詢24小時咨詢熱線：
028-8517-1488 / 181-1156-9458
為什么要數字化轉型？
一是數字化轉型是信息技術引發的系統性變革
從數字化轉型工作開展角度，涉及戰略調整、能力建設、技術創新、管理變革、模式轉變等一系列轉型創新，是一項復雜的系統工程。
過去的企業寫作，就是機械化+自動化+IT化，能轉起來或者孤島式轉起來就不錯了。本質上還是手工到自動化的過程。
而數字化轉型，是把“自動化+信息化+數據化”三個維度打通，進行數據和業務一體化。業務產生數據，數據的洞見再反過來指導業務。
二是數字化轉型的根本任務是價值體系優化、創新和重構。
企業是一個創新、傳遞、支持和獲取價值的組織（其實就是賺錢組織），每一項數字化轉型活動都應圍繞價值效益（開源節流）展開，數字化轉型在根本上是要推動其價值體系優化、創新和重構，不斷創造新價值，打造新功能。簡單來說就是提高效率，更好地節流，更快速地賺錢的過程。
數字化轉型的體系架構和方法機制應始終以價值（省錢？賺錢？）為導向，通過周期性明確價值新主張，提升價值創造、價值傳遞的能力，轉變價值獲取方式，創新價值支持、價值保障支撐體系，穩定獲取轉型成效。
三是數字化轉型的核心路徑是新型能力建設。
數字經濟時代的新型能力就是數字化生存和發展能力，就是為適應快速變化的環境，深化應用新一代信息技術，建立、提升、整合、重構組織的內外部能力，賦能業務加速創新轉型，構建競爭合作新優勢，改造提升傳統動能，形成新動能，不斷創造新價值，實現新發展的能力。過去企業雖然在運轉，但是是管理黑盒，系統不連接，數據不通，大量手工處理，這些都免不了拖累的企業的行動效率。
很多大型企業的歷史系統都是煙筒式的，為了局部或者部門設立的。這就導致整個系統之間沒有鏈接、協同以及整體的能力體現。
數字化轉型的過程，很大一部分目標就是把所有這些系統都鏈接起來。將產生的數據匯總，將數據和業務整合起來。
四是數字化轉型的關鍵驅動要素是數據。
數據也已成為一種新的信用媒介，通過數字化轉型推動基于數據的價值在線交換，可提升數字組織（企業）的價值創造能力。用數據科學重新定義生產機理，數據還將成為知識、經驗和技能的新載體，通過數字化轉型推動基于數據模型的知識共享和技能賦能，可提升生態組織開放合作與協同創新能力，提高社會資源的綜合開發潛能。
企業系統的運行數據，就是企業實時運行指標。
看著指標進行改進，比頭痛醫頭，腳疼醫腳的改革方案，結果要好得多。
1、三顧咨詢管理咨詢基于對互聯網發展的研究，通過深入分析企業的核心資源，研究企業內外部利益相關者關系，科學確定企業的價值定位，全面設計其業務系統，完善其金融資本結構，最終目標是幫助企業打造優秀亮麗的商業模式。
2、三顧咨詢的戰略轉型咨詢服務，包括：
（1）企業商業模式診斷、設計、優化
（2）基于互聯網的業務系統設計
（3）基于互聯網的組織管理系統設計
（4）互聯網時代的管理機制設計（平臺、創客、價值評價與分享等機制等）
（5）幫助互聯網企業梳理商業模式，編制商業計劃書、融資計劃書、企業估值，并協助開展融資路演，為其業融資
3、通過資源整合，為企業提供一體化的解決方案，落地商業模式
（1）咨詢方案
由戰略、組織、并購等咨詢財務顧問推動項目實施
（2）專家支持
由來自BAT、學術界、企業界等20多位專家和研究人員組成專家顧問團，致力于傳統產業移動互聯轉型升級的理論、案例、工具方法、模型的研究
（3）軟件和系統設計、開發和集成
（4）移動互聯人才推介
移動互聯人才的招募、評估和培訓，為企業進行移動互聯人才定向培養
（5）對接資本
移動互聯產業并購基金，移動互聯天使投資
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成都戰略管理咨詢-成都人力資源咨詢-成都營銷管理咨詢-三項制度改革
《三顧案例&部分客戶》
【戰略定位】藍光集團、國機集團、廣安愛眾、攀鋼集團、漢龍集團、中明環保、上東國際、米易縣、成都市團校；
【營銷定位】營門電纜、電建物業、華美牙科、多聯塑膠、麥潤機械、水電五局-五興物業、睿美水族、七秒水族、1號水族、華陽客運、張飛啤酒、易中餐、陽光時代幼兒園、創新足、川府映像、悄悄小姐、華陽串根香、歐能多、達奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽；
【常年顧問】中國電建、多聯塑膠、營門電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術俱樂部、華陽串根香、睿美水族、文質周末、易中餐、源和森客、華陽客運、興科銳、匯鴻教具；
【人力資源】遂寧發展水務、遂寧發展投資、新斯頓制藥、新疆金和集團、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚程建設、中國海油、中國石油、華西集團、高辰建筑、文質周末、四川城建、中商國創、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實業、興科銳、百仕達裝飾；
【股權激勵】錦城御建筑、夢綠春天、天興體表、四川新力葆、同創偉業、視點映畫；
【市場調研】水電五局五興物業、華西集團 、睿美水族、重慶開州調研、廣安愛眾、郫都區安靖鎮、是鋼實業、有色科技、上東國際、華陽串根香、陽光時代幼兒園；
【專項報告】中晶環能、雅麗興科技、野馬汽車、張飛啤酒、成都電視臺、鴻湖州際養老產業、頂火房車、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠惠、瑞吉和豐商貿、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門窗；
【內訓拓展】華為、中國電建、中國建設銀行、掌上明珠家居、飛宇門窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團、西南財經大學、新鮮果子、暢聯物流、米袋金融。
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